合伙人
深圳/成都/北京 10+年
2024-04-30
1、业务开发：发掘客户资源或利用公司提供的咨询或数字化转型项目机会，深入研究并理解客户的深层需求。撰写或审阅咨询或数字化转型项目建议书，向客户展示解决方案，并完成签约。
2、客户关系维护：保持与现有客户的良好合作关系，持续关注客户的发展动态，并提供管理改进建议。
3、项目管理与执行：运用有效的咨询方法论和技术路径指导咨询或数字化转型项目的开展，并对项目进度、质量和财务回款进行有效监控。
4、团队建设与管理：负责公司及本部门人员的培训和培养工作，构建高效的团队。
1、年龄与教育背景：35岁及以上，国内外知名院校本科及以上学历，硕士、博士学位者优先。
2、管理经验：10年以上中大型企业中高层管理岗位经验，有制造业或金融行业经验优先。
3、咨询经验：在企业管理咨询或数字化转型规划实施方面具有丰富经验，曾在企业战略、市场营销、销售、研发、供应链、财经、人力资源、售后服务、流程IT、数字技术等方向成功实施多个咨询或数字化转型项目。
4、客户沟通能力：能够准确理解客户需求，独立完成售前沟通、培训、项目实施及客户服务等工作。
5、沟通与分析能力：具备强烈的语言表达能力、沟通能力、问题分析能力、执行力及演讲能力。
6、业务拓展能力：具有独立开发新项目的能力，拥有广泛的社会关系和客户资源者优先。
7、领导力：展现出卓越的领导力，能够指导和带领团队实现业务目标。
8、适应性：能够灵活适应不断变化的商业环境和客户需求。
9、职业操守：具有高度的职业操守和责任心，致力于提供高质量的咨询服务。
10、战略思维：具备战略性思维能力，能够为公司咨询和数字化转型服务的发展做出贡献。
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